Son una empresa Teal que cree que otra forma de trabajar es posible. Autogestión, Actitud positiva, Proactividad, Mejora Continua, Empatía..

Valores como la transparencia, la sinceridad y la buena comunicación los definen, junto a un método de trabajo que se basa en ayudar en la gestión de personas a nivel nacional. En el camino se han convertido en una empresa Teal, basada en la autogestión, la flexibilidad y la plenitud de su equipo. Gracias a esta transformación, ofrecen servicios centrados en conseguir su objetivo: equipos altamente motivados e implicados en la empresa.

Su misión es asegurar un futuro prometedor a todas las personas y organizaciones que quieran aspirar a él. Sus valores están inspirados por todas y cada una de las personas que forman parte de Temporing y que han hecho posible que esten donde estan y puedan demostrarte en el día a día que son empáticos, coherentes, honestos, ambiciosos, y a fin de cuentas, un equipo.

Son un todo. Remando juntos hacia una misma dirección sumando sus habilidades para alcanzar metas comunes. Se ponen en el lugar de los demás y tratan a todo el mundo de igual manera sin importar cómo son. Fieles a ellos mismos y trabajan cada día en explorar lo que los hace únicos y en no ser como los demás. Siempre con la verdad por delante. Nunca pierden de vista sus objetivos. En definitiva , potenciar lo que todos tienen que ofrecer para generar un impacto positivo en la sociedad y su entorno.

Todo lo que hacen y la esencia de su trabajo se basa en el activo más importante de la compañía: el ser humano. La compañía no ha dejado de crecer, llegando a disponer de más de 660 oficinas a nivel internacional en 14 países. Su misión es ver las cosas con claridad. Leer entre líneas en un CV y comprender lo que sus clientes necesitan y el por qué.

Gestionan todos los procesos con honestidad y confianza, así es como demuestran a las empresas su valor como partner. Gestionan sus procesos con la mayor calidad Gestión de calidad y RSC. Además cuentan con su propio Plan de Igualdad. Aseguran que los procesos de gestión respetan el principio de igualdad de trato y oportunidades, eliminan los desequilibrios detectados.

Actualmente, Synergie ofrece servicios de Recursos Humanos en Valladolid (selección, trabajo temporal, formación, consultoría de Recursos Humanos y outsourcing) y su misión es conectar empresas y talento para que encuentren la sinergia perfecta.

Su misión es contribuir en la importancia que tiene el empleo tanto para las empresas como para las personas, aportando valor a la sociedad. Visión en ser líderes en la creación de soluciones innovadoras para sus clientes siendo su partner de Recursos Humanos, creciendo conjuntamente con base a la excelencia y la calidad del servicio.

El servicio de selección responde a la demanda de talento, gestionado por un equipo de consultores altamente cualificado y con amplia formación y experiencia en cada uno de los sectores y áreas de actividad.

Cuentan con diferentes opciones; para la realización de una obra o servicio determinado cuya ejecución aunque limitada en el tiempo es, en principio, de duración incierta. Para sustituir a trabajadores de la empresa con derecho a reserva de puesto de trabajo o para cubrir de forma temporal un puesto de trabajo permanente mientras dure el proceso de selección o promoción de personal. Para atender las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, aun tratándose de la actividad normal de la empresa. Contratos formativos de trabajadores cualificados sin experiencia o sin cualificación profesional.